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Ruy

@avore_mem @Leviatar @Cletus
Yo creo que hablar de tener opciones de cambiar de trabajo para justificar cualquier imposición de una empresa a sus trabajadores es, cuanto menos, ingenuo. No es una opción real ni realista.

La mayoría de la gente trabaja donde puede y se ve obligada a tragar por miedo a perder ese trabajo. Ese camino de respetar cualquier cosa "acordada" por partes desiguales no lleva a ningún lado bueno. Por eso hay leyes que protegen a los trabajadores y ese camino sí lleva a que se respeten unas condiciones mínimas.

@Ruymotxo @avore_mem @Leviatar @Cletus De acuerdo. Desde el lado del empresario opino que el material lo pone la empresa. El movil, tú tienes el tuyo y la empresa puede pagarte una tarjeta para que metas en tu móvil y no gastar del tuyo, o incluso darte un terminal. Las herramientas tienes las de la empresa y si quieres traer las tuyas, es cosa tuya. Al igual que la empresa te facilita una furgoneta.

@Ruymotxo @avore_mem @Leviatar @Cletus Mi padre siempre proporcionó vehículo y herramientas a sus trabajadores. Movil no porque no se pecisa en el trabajo. El telefono del trabajo está en la oficina.
Es más incluso la ropa y el calzado los debe de proporcionar la empresa (si no me equivoco, hay una especie de "ayuda" para destinar a ello)